13.10.2023

Sie kommen aus Eritrea, Simbabwe, Kamerun und Marokko – sechs der aktuell insgesamt elf Auszubildenden des St. Josefsheim Alf, die in 2021, 2022 und 2023 ihre Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau starteten, verließen für die Ausbildung ihre Heimat und machten Alf zu ihrer Wahlheimat.
Die Gewinnung von Azubis aus dem Ausland soll als Maßnahme
gegen den Fachkräftemangel zukünftig noch weiter ausgebaut werden. Jede und
jeder der angehenden Pflegekräfte zwischen 19 und 41 Jahren aus dem ersten bis
dritten Lehrjahr werden in Alf von Praxisanleiterin Jutta Gilles und in
Vertretung von deren Kolleginnen Melanie Göttert, Manuele Kaufmann und Trudel
Barzen eng begleitet und angeleitet.
Das St. Josefsheim bietet seinen Auszubildenden unter anderem Wohnraum in der
Nähe zur Einrichtung, Rabatte bei verschiedenen Unternehmen auf der
Online-Plattform WGKD, Mitarbeiterrabatte in den Schönfelderhofläden (Trier,
Zemmer), Sprachlerntrainings sowie vielfältige Angebote im Bereich
Gesundheitsmanagement. Über das Bildungszentrum Eifel-Mosel Wittlich gibt es
zudem die Möglichkeit zur Tablet-Ausleihe für die Nachbereitung des Lernstoffs.
Die Fahrtkosten für den Weg zum theoretischen Unterricht im Bildungszentrum
werden erstattet. Auch größer angelegte Azubitage zur Stärkung des
Gemeinschaftsgefühls sind nun jährlich eingeplant.
Kürzlich kamen die Azubis des St. Josefsheim sowie der Pflegegesellschaft St.
Martin Trier, die ebenso wie das Seniorenzentrum in Alf und das Seniorenzentrum
der Barmherzigen Brüder Trier zu den Einrichtungen der BBT-Gruppe, Region Trier
gehört, in Trier für einen Azubitag zusammen. Neben Infos zum Orden der
Barmherzigen Brüder von Maria-Hilf und den weiteren Einrichtungen in der
Region, stand das Thema „Kommunikation im Team“ im Mittelpunkt. Ihre
Kommunikations- und Teamfähigkeit bewiesen die angehenden Pflegekräfte zum
Abschluss des Azubitags in einem Escape Room. Der gemeinsame Besuch eines
Burgerrestaurants rundete den Tag ab.